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In dieser Folge erfährst du,
WIE du verhinderst, dass falsche Erwartungen an dich und deine Werte gestellt werden.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Ich hoffe ich konnte dir auch in dieser Folge einig Denkanstöße, wie du mit deinen Werte umgehen kannst, geben.

Folgend die 3 Schritte, noch einmal für dich zusammengefasst:
1. Schreibe dir deine Werte auf


2. Sprich mit deinem Umfeld, Freunden, Familie, Mitarbeiter über deiner Werte und schaffe damit realisitischere Erwartungen an andere und dich 


3. Traue dich - wenn du glaubst, dass es einen Wertekonflikt gibt - diesen klar auszusprechen und gebe damit...

In dieser Folge tauschen sich Eric und ich darüber aus,
WAS es bedarf, dass ein Unternehmen gesund ist.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und natürlich viel Spaß beim Hören!

Willst du mehr über Eric Lynn und seine Arbeit wissen? https://cultureqs.com/de/eric-lynn/
Hier kannst du sein Buch "Dancing with change" bestellen: https://cultureqs.com/de/books/

Im Fokus der Arbeit von Eric mit Unternehmen steht die Ethik.
Ich bin überzeugt, dass im kommenden Jahr das Thema Ethik und Wertewandel eine starke Bedeutung erlangen werden.

Wenn auch dies für dich Themen sind, an denen du im kommenden Jahr arbeiten möchtest und noch nicht genau weißt wie, biete...

In dieser Folge teile ich mit dir Gedanken zu den anstehenden Weihnachtsfeiertage, die wohl mehr mit DIR als tatsächlich dem Fest zu tun haben.

Ich wünsche dir weitreichende Einsichten und viel Spaß beim Hören!

Fazit:
Wenn du bei dir bist brauchst du weniger Erwartungen an andere um Halt zu finden.


Wenn du in dir Ruhe und Kraft hast kannst du die entstehende Unruhe in Familie oder auf der Arbeit ausgleichen, brauchst bei Meinungsverschiedenheiten nicht den anderen von deiner Auffassung zu überzeugen.



Nimm über die Feiertage mal etwas PS aus deinem Alltag raus. Wenn du schon den Familienmarathon zu Mutti und...

In dieser Folge erfährst du,
WARUM unsere Gedanken die Grundlage der Selbstführung sind und was Selbstführung mit dem Talmud zu tun hat.

Ich wünsche dir weitreichende Einsichten und natürlich viel Spaß beim Hören!

Egal welche Menschen du führen willst und erinnere dich - wir alle führen, egal, ob im Unternehmen, oder zu Hause - du musst dich selbst führen können.


Die Grundlage hierfür ist deine Gedanken zu erkennen und diese zu lenken. Da ist der erste Schritt der Selbstführung. 

In einer der nächsten Episode werden wir noch tiefer in das Thema der Selbstführung einsteigen.

Was sind deine Gedanken nach dieser...

In dieser Folge erfährst du,

WELCHE Strategien dir AUS einer Krise helfen.

Ich wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Wenn du in eine Krise kommst, frage dich:
1. Was ist das, was maximal passieren kann und wie sehe der Ausweg daraus aus

?
2. Wie hab ich in der Vergangenheit Krisen gemeistert und welche Fähigkeiten habe ich daraus entwickelt?



Jeder von uns hat Krisen, diese darfst du als Freund oder Führungskraft erkennen. Stärke deine Freund oder Mitarbeiter in dieser Situation, dass sie oder er aus dieser erfogreich mit neuen Learnings hervorgehen können.

Auch heute habe ich dich wieder ein Stück...

In dieser Folge erfährst du,

OB auch du manipulativ unterwegs bist und ob Manipulation ein passendes Mittel in Erziehung und Führung ist.

Ich wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Hier der Link zur Episode 3, in der ich über die vier Grundängste spreche: https://podcasta066bd.podigee.io/5-neue-episode#t=11

Du hast gesehen, dass wir alle wohl nicht frei von Manipulationen sind. Die Gratwanderung zwischen Führung und Manipulation ist oft sehr schmal.
Wenn du wirklich führen willst, nimm deinen Gegenüber in der Zieldefinition mit.

Schaue, dass eure gemeinsame Zielsetzung eine möglichst hohe Schnittmenge hat, sodass eine Manipulation von vorne herein sinnfrei ist.

Wenn du den...

In dieser Folge erfährst du,
DASS es nicht schlimm ist, wenn jemand anderes für dich entscheidet - es kommt darauf an, WAS du daraus machst.

Viel Spaß beim Zuhören!

Es ist wichtig, die Fähigkeit zu schulen, den Unterschied zwischen DEM was du beeinflussen kannst und DEM was du nicht beeinflussen kannst zu erkennen.
Wenn du erkannt hast, WAS du nicht beeinflussen kannst und was ein anderer für dich entschieden hat, hast du die Möglichkeit und die Pflicht dies für dich zu reflektieren und daraus zu handeln.
So kommst du wieder aus der Rolle des Opfers zur Meisterlichkeit. Zur Fähigkeit, egal...

In dieser Folge erfährst du,
WAS bei der Unternehmensnachfolge wirklich, wirklich wichtig ist.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Das Fazit des heutigen Podcasts ist auch das Fazit dieser 20 Episoden. Egal, ob du der Abgebende oder der Übernehmende Part bist, DU bist der Mittelpunkt deines Lebens. Es ist wichtig, dass du dein Leben lebst und nicht das, was andere von dir erwarten. Wenn bei dir jeden Tag die Freude ein Stück größer wird an dem was du tust bist du auf den richtigen Weg - wenn nicht stelle dir die Frage „WAS ist dir WIRKLICH, WIRKLICH wichtig?“...

In dem heutigen Podcastinterview spreche ich mit Elke Streit darüber, dass das Thema Steuerberatung in der Unternehmensnachfolge kein trockenes Thema sein muss.

Ich wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Wenn du mehr über Elke und ihre Steuerkanzlei erfahren möchtest, besuche ihre Homepage: https://www.vorort-steuerberatung.de/

Ich hoffe der Podcast hat dir gefallen und ich freue mich, wenn du eine 5-Sterne-Bewertung hinterlässt und ihn weiterempfiehlst.
Weitere Fragen oder Anregungen? Schreibt uns einfach eine Email an: info@holger-langer.de

In dieser Folge erfährst du,
WIESO Rückgrat nicht nur für dich als Unternehmer, sondern auch für dich als Vater oder Mutter wichtig ist.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Ich erlebe es bei der Entwicklung von Führungskräften immer wieder, dass sie sich selbst Leistungsdruck machen um den geglaubten Erwartungen ihrer Väter gerecht zu werden. Männer die keine positive Vatererfahrung gemacht haben sind der Meinung, sie müssten sich ständig beweisen. Das lässt bei der Arbeit mehr Druck als Lust entstehen, deshalb stärke DU deinen Kindern den Rücken und triff Entscheidungen, die ihnen den Rücken freihalten, dass sie auf dem...