49te Folge: Polarisierung - ein Sprengstoff

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen im Podcast der Rückenwindgebung.

00:00:05: Dein Podcast, der Dich in Deinem Wachsen unterstützt.

00:00:10: Mein Name ist Holger Langer.

00:00:11: Meine Vision ist es, dass möglichst viele Menschen im Einklang mit ihrem Warum leben.

00:00:18: Der Podcast hatte eine längere Pause seit Juli 2022.

00:00:26: Damals war die Episode 49 vorkroduziert und die Jube-Leum Episode, die Episode 50,

00:00:34: sollte ein Interview mit Wode Janssen sein.

00:00:37: Das ist auch aufgenommen und in der Kiste wie es so schön heißt.

00:00:41: Und dann kam eine Reihe von Projekten, die mich ziemlich im Schlag genommen haben.

00:00:47: Außerdem war es Zeit für Sommerpause und ich wollte mir überlegen,

00:00:50: mache ich mit dem Podcast weiter oder pausiere ich mit ihm.

00:00:54: Und schaue mal, ob er wieder auf die Straße kommt.

00:00:59: Und so verging eine ganze Zeit.

00:01:02: Ich gehe mogen laufen und nach dem Laufen benete ich in der Regel.

00:01:06: Und vor ein paar Tagen kam das zu Dir Eingebungen, Holger, eigentlich ist es Zeit,

00:01:12: mit dem Podcast wieder weiter zu machen und wieder einfach Content an die Community herauszugeben.

00:01:20: Deshalb hast Du mich heute wieder auf den Ohren.

00:01:25: Es wird sich ein bisschen was ändern.

00:01:27: Die Podcast Folgen werden nicht mehr ganz so lang sein, wie die aus den Jahren 2021 und 2022.

00:01:33: Der Inhalt wird weiter bei meinem Herzensthemen bleiben,

00:01:40: bei der menschen- und sinnorientierten Führung,

00:01:43: bei einer ganzen Reihe von Praxisbeispielen aus meinem Alltag

00:01:48: und natürlich um Unternehmer tun.

00:01:51: Wobei jeder von uns Unternehmer ist, Unternehmer seines Lebens, Unternehmer seiner Familie

00:02:00: und an ganz, ganz vielen Stellen.

00:02:04: Natürlich passt, laden und liest, das Thema Persönlichkeitsentwicklung, weil Du weißt,

00:02:10: meine Vision ist es, dass Du Dein Warum findest

00:02:15: und vor allen Dingen auch nach Deinem Warum liebst.

00:02:20: Damit kommen wir zur heutigen Podcastfolge.

00:02:23: Heute soll es um das Thema Polarisierung gehen.

00:02:28: Polarisierung kommt in ganz, ganz vielen Bereichen des Lebens, verstärkt vor und dich.

00:02:37: Ich habe irgendwie den Eindruck, dass in den letzten 2-3 Jahren das Exorbitant zugenommen hat.

00:02:45: Was treibt Dich zur Arbeit an?

00:02:48: Oder besser gefragt, warum stehst Du jeden Morgen auf?

00:02:53: Wofür steht das Unternehmen, in dem Du arbeitest?

00:02:57: Und was hat das mit Deinen Werten zu tun?

00:03:01: Welche Voraussetzungen brauchst Du, um Dich und andere zu führen?

00:03:07: Und wie schaffst Du es, dass Deine Mitarbeiter für das, was sie tun, brennen?

00:03:15: Im Podcast der Rückenwindgeber gehen wir diesen und vielen anderen Fragen auf den Grund.

00:03:22: Viel Spaß beim Zuhören.

00:03:24: Polarisierung, Polarisierung haben wir doch heute nahezu überall.

00:03:29: Bei Diskussion, in der Politik, in Fernsehschuß, in Familien.

00:03:36: Ich habe langsam so das Gefühl, dass es wirklich sich zu einem gesellschaftlichen Phänomen entwickelt.

00:03:45: Es gab schonmal von mir eine Podcastfolge, die Podcastfolge 30.

00:03:50: Dort ging es um das Thema der Spaltung Begegnung.

00:03:56: Ich verlinkte die Folge noch mal in den Show-Notes.

00:04:00: Damals ging es auch um die Entwicklung der Polarisierung.

00:04:05: Und zwar die Polarisierung zu Zeiten von Corona.

00:04:10: In Zeiten, in denen Familien auseinandergetrifftet sind.

00:04:17: Leute in Teams nicht miteinander gesprochen haben.

00:04:20: Und man sich gegenseitig ausgegrenzt hat.

00:04:25: In dieser Podcastfolge ging es um den Ausweg aus dieser Diskussion.

00:04:30: Ich glaube aber, wir haben in den letzten Jahren nicht so viel gelernt.

00:04:36: Es hat wohl eher das Thema der Polarisierung zugenommen.

00:04:41: Bei der Recherche zu dieser Podcastfolge bin ich über ein Zitat von Joachim Gauck aus dem Jahr 2017 gestolbert.

00:04:49: Polarisierung entsteht, wenn Menschen nur noch in den schützen Kreben ihre eigenen Meinungen verharmen

00:04:58: und nicht mehr bereit sind zuzuhören und auf Kompromisse einzugehen.

00:05:05: Ich finde, sehr, sehr wahres Zitat.

00:05:09: Lass uns einfach mal schauen, woher kommt dieses Thema der Polarisierung.

00:05:15: Wir sind in den letzten Jahren immer stärker in die Ausbildung der Haltung von Dominanz hineingewachsen.

00:05:28: Die gab es schon immer, aber nach meiner Wahrnehmung nimmt sie aktuell von Jahr zu Jahr zu.

00:05:37: Vielleicht kannst du dich, kommt darauf an, wie alt du bist, an deine Schulzeit erinnern.

00:05:42: In der Schulzeit kannst du dich bestimmt erinnern.

00:05:45: Aber wie war das? Ich bin jetzt 51 und wie war das in meiner Schulzeit?

00:05:50: Wenn man einen Eintrag mit nach Hause gebracht hat oder irgendetwa mit dem Lehrer so nicht funktioniert hat, wie es funktionieren sollte,

00:06:01: dann hat man sich zu Hause noch was angehört und es war nicht so, dass der Schüler das Kind immer recht hatte.

00:06:12: Und schau dir mal heute unser System an.

00:06:18: Wenn irgendein Lehrer in der Schule etwas sagt, dann hat doch in der Regel das Kind immer recht.

00:06:26: Es passiert nur noch ganz selten, dass Eltern dann auch dies hinterfragen und dem Lehrer wirklich recht geben.

00:06:33: Bei dir mag das vielleicht anders sein.

00:06:35: Unsere Erziehung und Bildung ist ganz stark danach ausgerichtet, eine eigene Meinung zu haben.

00:06:42: Und im frühsten Kindesalter geht es schon los, dass ich meine eigene Meinung und meine eigene Überzeugung verteidige.

00:06:54: Und dass ich mich damit in der Welt durchsetze und das Kind, der Jugendliche erlebt, wenn er mit seiner Meinung polarisiert,

00:07:08: bekommt Erauferksamkeit.

00:07:11: Und es lässt sich da durch die ein oder andere geklaubte Kompetenz aufbauen.

00:07:19: Und es entwickelt sich die Ambition, Recht haben zu müssen, weil damit setze ich mich ja durch, wenn ich Recht habe.

00:07:29: Natürlich ist Recht haben auch wichtig.

00:07:32: Wir alle sind soziale Wesen, unsere eigene Meinung und das Baharren auf unserer eigenen Meinung und die Entwicklung einer eigenen Meinung.

00:07:45: Ich habe etwas mit mir selbst, macht aber auch etwas mit meinem Umfeld.

00:07:50: Viele stellen fest, ich werde Meinungsgeber, wenn ich polarisiere, wenn ich mit einfachen Themen Menschen hinter mich schare.

00:08:05: So hat sich wirklich in den letzten Jahren eine Individualkultur entwickelt.

00:08:11: Aber machen wir uns nichts vor.

00:08:13: Diese Individualkultur führt auch ganz klar zu einer Dehumanisierung.

00:08:21: Was ist die Folge dieser Dehörung?

00:08:23: Die Humanisierung, anders denkende Menschen, werden dämonisiert, als das Böse dargestellt,

00:08:36: das Schlechte.

00:08:37: Wir bekommen es ja auch jeden Tag in unserer Medienwelt gespiegelt.

00:08:42: Mit, wenn ich laut bin, wenn ich prokant bin, werde ich wahrgenommen, dass es oftmals der

00:08:53: Anfang einer Schraube zur Polarisierung.

00:08:56: Irgendwann läuft er bei dem ein oder anderen und bei ganz vielen von uns, in den unterschiedlichsten

00:09:06: Rollen, in denen wir unterwegs sind, egal ob als Partnerin, Arziehende, Mitarbeitende,

00:09:14: Führungskraft völlig egal, dann läuft irgendwann bei uns dieses Automatikprogramm ab, weil es

00:09:21: ist sein Glaubensatz in uns gewobn, hat sich in unserem Unterbewusstsein tief verankert.

00:09:27: Wenn ich polarisiere, stehe ich vorm dran, setze ich meine Meinung durch.

00:09:33: Dann habe ich aber auch ganz viel meiner Reflektiertheit über Bord geworfen.

00:09:40: Ich lasse mich leiten von meinen eigenen Annahmen und von meinen eigenen Ideologien.

00:09:47: Viele von uns überschätzen sich in dem Moment selbst und glauben, die Antworten zu kennen.

00:09:56: Wir verwechseln in solchen Diskussionen ganz oft, dass Meinung nicht wissen ist.

00:10:06: Ich war in der vergangenen Woche zu einem Unternehmensnetzwerk beim SWR in Ulm und es ging um das Thema

00:10:18: Entwicklung des Fernsehens und dass das Fernsehen sich immer wieder neu erfinden muss.

00:10:22: Fernsehen erfindet sich im Moment auch ganz stark in den sozialen Medien.

00:10:27: Die sozialen Medien haben eine Veränderung unserer Informationsaufnahmekultur geführt.

00:10:36: Du kennst das vielleicht auch an der einen oder anderen Stelle von dir, wenn du Insta,

00:10:46: YouTube oder was auch immer aufhast.

00:10:50: Es wird dir in der Regel eingespielt, was du vorher gesehen hast oder was du letzte

00:10:56: Woche gehört oder gesehen hast.

00:10:59: Im Hintergrund, das wisst ihr alle, laufen Algorithmen ab, die uns genau das einspielen,

00:11:08: was zu unserer Überzeugung, zu unseren Interessen passt.

00:11:13: So bewegen wir uns immer weiter in so eine gewisse Bubble hinein, weil wir werden in

00:11:20: unserer Überzeugung ständig in den Medien unterstützt.

00:11:23: Ein anderer wesentlicher Fakt unserer Zeit ist das Thema des wirtschaftlichen Ungleichgewichtes.

00:11:32: Halt es immer so, wenn Menschen glauben, dass sie benachteiligt sind, neigen sie dazu,

00:11:41: extreme Standpunkte einzunehmen und sich kratikalen Bewegungen anzuschließen.

00:11:48: Dahinter steht, wieso oft das Thema Angst.

00:11:52: Auch darüber haben wir im Podcast schon öfters gesprochen.

00:11:56: Zeiten erhöhter Unsicherheit, führen immer zur Suche nach einfachen Antworten und Positionen.

00:12:07: Das haben wir in unserer Geschichte leider schon viel zu oft erfahren dürfen und müssen.

00:12:16: Aber Polarisierung führt auch zu einer gewissen Aktivierung.

00:12:23: Polarisierung hat auch ein gewisses Muppelisierungspotenzial.

00:12:27: Die Frage ist, in welche Richtung, in welche Richtung gehst du mit dieser Polarisierung?

00:12:38: Nach meiner Erfahrung ist entscheidend für die Richtung, welche Werte du hast, mit

00:12:44: welcher Haltung du im Leben unterwegs bist.

00:12:48: Und damit kommen wir schon zum heutigen Fazit.

00:12:54: Ich halte daran fest, so wie ich das in den vergangenen Podcastfolgen auch gemacht habe,

00:13:00: dass ich im Fazit mal für dich so zusammenfasse und dir ein paar Denkan setze mitgeben, was

00:13:08: das Thema für mich ausmacht und wie ich versuche, mit diesem Thema umzugehen.

00:13:15: Für mich ist das ganz große Thema oder die ganz große, ein ganz großer Lösungsansatz,

00:13:25: sage ich jetzt mal, das Thema Demut.

00:13:27: Wirklich das Weggehen vom ich-zentrierten und von einer rechthaberischen Deutungshoheit,

00:13:40: für mich in Demut zu gehen, um ja auch einfach die Meinung des anderen anzuhören und für

00:13:47: mich mal zu hinterfragen, weshalb hat er diese Meinung, wie kommt er zu dieser Meinung?

00:13:55: Und an welcher Stelle könnte er gegebenenfalls recht haben?

00:14:01: Das zweite ist für mich die klare Bereitschaft, die Vielfalt der unterschiedlichen Meinungen

00:14:11: zu belegen.

00:14:12: Das dritte ist immer wieder die Frage, wie begegne ich dem anderen, wenn ich ihm mit

00:14:22: Empathie und auf Augenhöhe begegne, haben beide schon gewonnen.

00:14:28: Du weißt, du kannst dich in anderen verändern, du kannst nur dich selbst verändern und wie

00:14:35: du im Begegnest.

00:14:36: Nummer vier ist für mich die Fähigkeit des Kindes wiederzuerlangen, das Bedürfnis nach

00:14:47: lernen, das Bedürfnis nach forschen, das Bedürfnis nach erfahren.

00:14:52: Das macht für mich ganz, ganz viel Qualität im Leben aus.

00:14:56: Und so darfst du auch die Pularisierung begegnen.

00:15:01: Und das letzte, das fünfte ist, sich immer wieder klar zu machen.

00:15:13: Überzeugung ist nicht Wissen.

00:15:18: Arbeite am Wissen und hört dir auch das Wissen des anderen an.

00:15:24: Und dann schau mal, ob dein Überzeugung zum Wissen passt.

00:15:32: Und pass es vielleicht an eine oder andere Stelle an.

00:15:36: Damit sind wir heute im heutigen Podcast schon wieder durch.

00:15:40: Ich hoffe, der Podcast hat dir wieder ein paar Denkan setze gegeben.

00:15:45: Die anstehenden gesellschaftlichen Themen benötigen einen kritischen Diskurs.

00:15:51: Miteinander.

00:15:52: Und um die bestmögliche Lösungen zu finden.

00:15:56: Und an dieser dann gemeinsam zu arbeiten.

00:16:00: In diesem Sinne danke ich dir fürs Zuhören.

00:16:05: Und bis nächste Woche.

00:16:06: Dein Mentor und rückenmitgeber, Heurer.

00:16:10: * Musik *

00:16:13: [Musik]

00:16:39: [Musik]

00:16:46: [MUSIK]