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In dieser Folge erfährst du,
warum VERTRAUEN die Grundlage jeder Unternehmensführung sein sollte &
welche familiären Herausforderungen & Generationenkonflikte in einem Familienunternehmen durch unterschiedliche Ansichten entstehen können.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Wenn du die Führungskompetenz deiner Mitarbeiter nicht nur durch Vertrauen stärken möchtest, sondern auch hierfür Werkzeuge an die Hand bekommen willst, melde dich jetzt zum nächsten kostenlosen Einführungswebinar „Führungskräfte zu Mitarbeitercoaches“, das am 8. September stattfindet, an: https://holger-langer.de/workshop/

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de

In dieser Folge erfährst du,
worauf es WIRKLICH bei der Mitarbeiterbindung ankommt.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Wenn auch du an deiner Führungskompetenz arbeiten möchtest oder als Geschäftsführer deine Führungskräfte unterstützen willst, melde dich jetzt zu meinen nächsten kostenlosen Einführungswebinar „Führungskräfte zu Mitarbeitercoaches“, das am 8. September stattfindet, an: https://holger-langer.de/workshop/

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In dieser Folge erfährst du,
WARUM es wichtig ist, sich in einem Familienunternehmen abzugrenzen und du bekommst für die Umsetzung 3 Tipps und Übungen für die Praxis.

Wir wünschen dir weitreichende Erkenntnisse und natürlich viel Spaß!

Wenn du Freunde und Bekannte hast, die in einer ähnlichen Situation sind, empfehle diesen Podcast weiter.
Hat dich die Episode zum nachdenken gebracht und benötigst du jemanden genau hierfür, oder hast du Fragen oder Anregungen?
Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de

In dieser Folge erfährst du,
WARUM es wichtig ist deine Bereitschaft zur Unternehmensnachfolge klar zu artikulieren anstatt zu denken, es sei schon alles gesagt.

Jedoch ist jede Unternehmensnachfolge ein individueller Prozess, der genau zu dir und deinem Unternehmen oder dem Unternehmen deiner Eltern passen muss.

Wenn dir diese Episoden weitere Impulse gegeben hat und du beginnen willst, deinen eigenes Konzept zur Übernahme zu entwickeln, lade dir hier den Leitfaden zur Unternehmensnachfolge herunter: http://holger-langer.de/unternehmensnachfolge-freebie

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de

Wer kennt sie nicht - die Angst.
In dieser Folge geht es um die Angst des Inhabers vor der Übergabe,
WO die Ängste in der Unternehmensnachfolge liegen und
WIE du diesen am besten begegnest

Jedoch spielen bei jeder Unternehmensnachfolge die verschiedenen Ängste eine unterschiedliche Rolle, da es immer ein individueller Prozess ist.

Den Leitfaden für die Unternehmensnachfolge findest du hier: http://holger-langer.de/unternehmensnachfolge-freebie

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de

YES I CAN - Bin ich dem Thema Unternehmensnachfolge gewachsen?

In diesem Podcast erklärt dir Holger Langer,
- WARUM deine Entscheidung zur Rolle im Unternehmen so wichtig ist
- DU die Unternehmenszukunft in der Hand hast
- WIE Dein Potenzial richtig genutzt werden kann

Jedoch ist jede Unternehmensnachfolge ein individueller Prozess, der genau zu dir und deinem Unternehmen oder dem Unternehmen deiner Eltern passen muss.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de.

Der Podcast zeigt dir auf,
WANN der richtige Zeitpunkt der Unternehmensnachfolge ist,
WELCHE Schritte konkret geplant werden müssen,
AB WANN Mitarbeiter und Kunden eingebunden werden sollten,

Jedoch ist jede Unternehmensnachfolge ein individueller Prozess, der genau zu dir und deinem Unternehmen oder dem Unternehmen deiner Eltern passen muss.

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de.

Der Podcast richtet sich an dich, wenn
- du ein Familienunternehmen übernehmen wirst und dich fragst, welche Hürden und Stolpersteine dir in den Weg kommen werden,
- du gerade ein Familienunternehmen übernommen hast und deine ersten Schritte als GeschäftsführerIn richtig machen möchtest,
- du schon längere Zeit Geschäftsführer bist und dich als Führungskraft weiter verbessern möchtest / entwickeln möchtest.

Jedoch ist jede Unternehmensnachfolge ein individueller Prozess, der genau zu dir und deinem Unternehmen oder dem Unternehmen deiner Eltern passen muss.

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de

Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß dabei

Mein Name ist Holger Langer, ich bin Mentor in der Unternehmensnachfolge und Coach in der Team- und Führungskräfteentwicklung und Partner der acta AG.

In dieser 00-Folge erfährst du alles über die Entwicklung der Podcastidee und der Themenbereiche, über die ich dir berichten werde.

Ich wünsche dir weitreichende Einblicke und viel Spaß!

Fragen oder Anregungen? Schreibt uns eine Email an: info@holger-langer.de
Wenn du mehr über meine Geschichte erfahren möchtest, schau dir meinen Auftritt bei Greator an: https://www.youtube.com/watch?v=CKSD1jFLrrI